Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:
Сонгон шалгаруулалт, ажилтан бүрдүүлэлт хийх
Хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал болон хүний нөөцийн баримт бичиг боловсруулах
Ажилтны бүртгэл, мэдээллийн сан хөтлөх
Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх.
Тавигдах шаардлага:
Хүний нөөцийн менежмент эсвэл холбогдох чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн
Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
Харилцааны болон багаар ажиллах ур чадвартай
Хариуцлагатай, нягт нямбай
Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
